混合云新秩序下的 IT 工作什么样

云会带来结构上的问题。最成功的云计算基础设施都依赖大规模相同的服务器。虽然这些服务器相比传统的IT设备发展迅速，但这些服务器在64位架构上基本是相同的，它们与其外围组件的连接，包括串行技术和以太网结构大致上都是同步升级。

云架构的拓展逐渐从服务器向网络硬件和存储设备扩散。

新的IT秩序

管理员会通过自动化管理任务，梳理业务流程，以实行更严格的控制。同时可以让业务部门更灵活的按需分配云资源池中的资源。

软件定义的存储是其中重要的一环，软定义存储简化了所有的存储平台，减轻了管理层的负担，它的优点体现在软件和系统方面。一旦将存储实施在一个共享资源的大储存池中，数据中心的业务流程可以执行大多数常规的工作，而无需管理员的帮助。

这些变化对于传统的IT就业是一个冲击，特别是许多大的企业公司都已经采用云硬件这种无维修部署的策略。比如当一个磁盘坏了的时候，根本不需要考虑紧急更换一个磁盘驱动器，因为云储存自动会将数据转移至备用的磁盘。

硬件维护团队会面临很大的挑战，他们的固有技能在业务流程和系统自动化面前没有发挥的余地，所以硬件维护团队需要找到新的业务发展点而不能固步自封，而硬件维护技术将会变得更加适应时代的发展。

未来的IT工作

从长远来看，服务器和数据中心整体的业务流程将很快进入云平台，同样的也会带来裁员。

行政效率通常是用关键绩效指标测量，这种指标一般是每管理员每Pb容量来计算。在静态环境下，这些目标还没什么问题，但当云服务器的业务流程发生变化的时候，这个概念会中断。可以想象，在短短四年中磁盘容量增加了10倍，这表示设置这些绩效指标是没什么用的。

因此，旧有硬件和平台管理面临着一个急需改变的未来，但软件角色可能会扩大而填补空白，同时，企业将会寻求大数据和分析的专业知识。云管理和系统调整将变得更加重要，因为IT企业会意识到混合云需要广泛的知识，比如如何判断并解决企业的瓶颈和效率低下。

软件管理是另一种潜在的趋势——以租代购(软件作为一种服务，也被称为SaaS)是企业的另一种选择。在云计算的现在，企业资源规划软件会倾向于云。在 2016年，甚至微软的Exchange也开启了云时代，邮箱将部署在Office 365、Google Apps等云资源上。

对于混合云方面的新技术，将需要熟练的软件专家，所以短期内软件管理员的需求将激增。但长期前景并不太好，因为SaaS供应商将承载大部分的工作。SasS供应商可以通过紧凑和拓展的方式为客户提供软件开发和管理工作。

到目前为止，业务流程和软件为传统的数据中心管理带来很大的变化，但还有一个未被重视的需求管理技能：世界范围内仍然在使用的，超过4000亿行的 COBOL代码。我们经常在关键任务应用程序中可以接触到这些程序。数据时代的变化已经到来，转型会意味着很多管理工作的改变，最终会让不适合时代发展的工作消失。

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